ZADEVA :           IZJAVA ZA JAVNOST

Poklicna gasilska enota Celje skrbi, da ostaja v slovenskem vrhu po opremljenosti Poklicnih gasilskih enot. Tako je pred kratkim pridobila še dve novi vozili, ki bodo olajšali delo Celjskim poklicnim gasilcem. Gre za novo cisterno z kar 9000 litri vode in 1000 l penila. Vozilo je opremljeno z najsodobnejšo črpalko in opremo. Namenjeno je za gašenje vseh vrst požarov v industriji in v naravi. Z nakupom smo zamenjali 32 let staro cisterno z 7000l vode. Cena cisterne je 255.000€.

Za prevoz moštva pa smo kupili kombinirano vozilo jumper citroen. Takšnega vozila enota še ni imela, zato smo morali velikokrat najemati vozilo. Cena vozila je nekaj manj kot 25.000€.

V mesecu ko bodo celjski gasilci praznovali 140 letnico pa bo Poklicna enota pridobila še težko tehnično vozilo s katerim bomo zamenjali 30 let staro vozilo. Cena vozila je 550.000€.

Skupna vrednost vozil, ki jih bo enota pridobila letos je 830.000€, od tega bo Mestna občina Celje zagotovila 270.300€. Ostalo pa bo enota zagotovila iz drugih virov; kot so požarni sklad, sredstva iz MORS, velik delež pa bo pridobila iz tržne dejavnosti. Seveda pa naložbe v vozila niso edine naložbe, saj obnavljamo tudi zaščitna sredstva in opremo za reševanje in potapljače.

Pravkar pa v 50 let starem domu poteka menjava vseh notranjih vrat v vrednosti 20.000€.

V zadnjih petih letih odkar je direktor Poklicne gasilske enote Celje Janko Požežnik, je enota od 17 vozil, kolikor jih enota ima zamenjala kar 14.   

TEHNIČNI PODATKI NOVIH VOZIL

MERCEDES-BENZ 2632

Letnik: 2011

Nadgradnja: Euro GVd.o.o.

Črpalka: Rosenbauer NH 30

Posadka: 1 + 1

Gasilno sredstvo: 9000 litrov vode in dva krat 500 litrov penilnega sredstva

Oprema: teleskopski-daljinsko voden monitor in cevni pribor

Osnovni namen vozila:

• gašenje požarov v industriji,
• gašenje individualnih požarov,
• gašenje prometnih sredstev,
•  in oskrba z gasilno vodo na terenu-naravi.

 

 

 

 

 

 

 

 

CITROEN JUMPER

Letnik: 2011

Posadka: 1 + 8

Osnovni namen vozila:

• prevoz operativnih gasilcev na masovne nesreče ,
• prevoz operativcev na razna usposabljanja izven občine,
• prevoz enote potapljačev,
• prevoz posebne gasilske opreme,
• in vleka motornega čolna.

 

 

 

 

 

 

Poklicna gasilska enota Celje ima dva nova lepotca

 

 PROGRAM DELA IN RAZVOJA PGE CELJE

1.1   Predstavitev Poklicne gasilske enote Celje 

Poklicna gasilska enota Celje opravlja naloge:

• gašenja, reševanja, zaščite in odstranjevanja nevarnosti, ki jih povzročajo naravne in druge nesreče na območju Mestne občine Celje;

• zaščite in reševanja ob nesrečah z nevarnimi snovmi, naloge tehničnega reševanja ob nesrečah v cestnem prometu, cestnih predorih, reševanje na vodi ter druge naloge zaščite in reševanja širšega pomena na območju občin: Celje, Braslovče, Dobje, Dobrna, Laško, Polzela, Prebold, Radeče, Tabor, Vojnik, Vransko, Šentjur, Štore, Žalec;
• Naloge izvaja 46 operativnih gasilcev, ki dežurajo v štirih izmenah, od tega sta dva gasilca PGE Celje in eden gasilec Poklicne enote Domžale dežurna v DARS-ovi bazi na Vranskem, za reševanje ob nesrečah v Trojanskih tunelih; 

 

• Naloge na področju organizirane pridobitne dejavnosti:

- preventive (preventivni protipožarni pregledi, meritve hidrantnega omrežja, požarne

   straže, predavanja in demonstracije s področja požarne varnosti, strokovna mnenja);

- prodaja vseh vrst gasilnih aparatov po nakonkurenčnejših cenah,

- servis ročnih gasilnih aparatov, servis motornih brizgaln (črpalk)  in gasilske opreme;

- tlačni preiskusi kovinskih in kompozitnih posod;

- storitve z gasilsko tehniko in opremo (prevoz pitne vode, črpanje vode ob zalitju, vrtanje

   in menjava ključavnic, usluge z avtolestvijo in drugo).

1. 2. Kadrovsko področje

Kadrovsko se enota v naslednjem petletnem ne bo povečevala, ker je mogoče s tem kadrom izpolnjevati vse naloge. Zaposlovali bomo le tiste kadre, ki bodo nadomestili delavce, ki bodo odšli v pokoj. Veliko pozornost mora enota posvečati usposabljanju in izobraževanju. Usposabljanje se deli na del, ki ga izvaja Gasilski center Uprave za zaščito in reševanje MORS na Igu in na permanentno usposabljanje v enoti.

1. 3. Vozila in tehnika 

V načrtih nabave so še dva gasilsko-reševalna vozila ki jih bomo zamenjali v letu 2011. Gasilsko cisterno, s katero bomo zamenjali 31 let staro cisterno v vrednosti 250.000€ bomo dobili v mesecu aprilu 2011. Sredstva zanjo so zagotovljena v letu 2010. Težko tehnično vozilo pa bo enota dobila v mesecu septembru 2011, sredstva v višini 489.000€ so zagotovljena, od tega bo MOC zagotovila približno polovico. V mesecu marcu bo enota pridobila tudi moštveno vozilo, ki ga do sedaj ni imela v vrednosti 25.000€. V letih 2012 do 2016 mora enota slediti trendu opremljanja z sodobno opremo in vozili. Vendar pa bo ustanovitelj Mestna občina Celje bistveno razbremenjena velikih vlaganj, saj je vozni park enote posodobljen. Načrtovati je potrebno le nakup dveh sodobnih gasilskih vozil, enega orodnega in zamenjava Unimoga letnik 1985.  

1.4. Zaščitna in gasilska oprema   

Enota je glede zaščitnih sredstev in opreme dobro opremljena. Potrebno bo skrbeti za zamenjavo dotrajane opreme in sredstev in spremljanje novih trendov. Pri tem je potrebno upoštevati, da mora biti oprema najboljše kvalitete, da bodo gasilci maksimalno zaščiteni pri svojem delu. V naslednjih letih bo potrebno nabaviti sredstva zvez in skrbeti za obnovo informacijske opreme.

1.5. Vzdrževanje prostorov

V zadnjih letih je bil dom temeljito obnovljen. Ostala so še nekatera dela v servisu, ki bodo opravljena v letu 2011. S tem bomo zagotovili maksimalne pogoje za delo servisne dejavnosti in izvajanja tlačnih preskusov kovinskih in kompozitnih tlačnih posod. Vizija Poklicne gasilske enote Celje je zagotoviti vse maksimalne pogoje za delo, s katerim bo v popolnosti zagotavljala svoje poslanstvo za reševanje ljudi, materialnih dobrin in varovanje narave v vseh oblikah požarov, nesreč, naravnih nesreč in drugih oblik ogrožanja. 

V letu 2012 bo potrebno zamenjati celotno elekto instalacijo, ki je še prvotna, torej iz leta 1961. V letu 2013 pa bi obnovili tla v garažah.

1.6. Tržna dejavnost    

Enota je v letih 2006 do 2011 dvignila delež tržne dejavnosti za več kot 800%. V letu 2010 je bil delež prihodkov iz tržne dejavnosti že 23%. V naslednjih letih bo potrebno delež obdržati, saj vemo, da je bil trend rasti v zadnjih letih neverjetno visok. Predvsem pa bomo stremeli za kvaliteto, da bodo partnerji s katerimi poslujemo zadovoljni. Posebno pozornost je potrebno posvetiti tlačnim preizkusom, kjer mora enota vsako leto potrditi akreditacijo za klasične kovinske in kompozitne tlačne posode.

1.7. Vizija dela

Vizija Poklicne gasilske enote Celje je, zagotoviti vse maksimalne pogoje za delo, s katerim bo v popolnosti zagotavljala svoje poslanstvo za reševanje ljudi, materialnih dobrin in varovanje narave v vseh oblikah požarov, nesreč, naravnih nesreč in drugih oblik ogrožanja.  Enota mora delovati tako, da se bodo občanke in občani počutili varno, ker bodo vedeli, da jim bo v vseh primerih ogroženosti, pomagala vrhunsko usposobljena in opremljena gasilske enota.

 

2. PREGLED DELA V OBDOBJU 2006 – 2011                                                                                            

2.1. Poročilo o delu

Poslovanje Poklicne gasilske enote Celje med leti 2006 in 2010 lahko ocenimo kot zelo uspešno in težko ponovljive. Smelo začrtani cilji razvoja na področju medsebojnih odnosov, usposabljanja, nabave zaščitne opreme, tehnike in vozil ter na področju obnove gasilskega doma so bili v popolnosti uresničeni. V zadnjih petih je bil zgrajen kolektiv, ki je enoten, homogen in visoko motiviran. Strokovno dodelan načrt usposabljanja in izobraževanja je bil realiziran v popolnosti. Izvedena so bila usposabljanja v Izobraževalnem centru Ig in vsa načrtovana usposabljanja v enoti.

2. 2.  Kadrovsko področje   

 

V letu 2006 je bilo v PGE Celje zaposlenih 35 delavcev, od tega 28 operativnih gasilcev. V letu 2010 je zaposlenih 56 delavcev, od tega 45 operativnih gasilcev. Izobrazbena struktura se je dvignila, saj je v tem času pridobilo višjo stopnjo izobrazbe 9 delavcev.   

 

2.3. Tehnika in vozila

Stanje voznega parka

Znamka vozila	Leto izdelave
Mercedes 1926	1979
Mercedes 1828 AK	2003
Unimog  U 4000	2008
Mercedes 412	1996
Iveco Daily	2009
Nissan QashQai	2010
Unimog 1300	1985
Nissan Pathfinder	2006
Mercedes 918	2002
Mercedes 1629 AF	2008
Mercedes 1019	1980
VW  Polo	2010
Iveco Magirus	2006
Renault Kanggo	2009
Mercedes 519	2009
Renault Master	2005
Mercedes 1628 AF	2004

Legenda: Vozila nabavljena v mandatu 2006 – 2010

 

Dvižna ploščad višine 37m, je bila nabavljena decembra 2006 in vozilo Nissan Pathfinder, opremljen kot hitro tehnično vozilo za reševanje v prometnih nesrečah. Nabavljen leta 2006.

 

 

Vozilo Mercedes Benz Unimog za gašenje gozdnih požarov in požarov v naravi. Nabavljen leta 2008 in vozilo Mercedez Benz cisterna 5000 l vode, nabavljena leta 2008.

 

Vozilo za Iveco Daily za prevoz gasilske opreme, nabavljeno leta 2009 in vozilo Mercedez 918 opremljen za posredovanje v nesrečah z nevarnimi snovmi, nabavljen leta 2009.

 

Hitro tehnično vozilo Mercedes 519, za posredovanje v prometnih nesrečah, nabavljeno 2009.in vozilo Ranault kanggo vozilo servisa. Nabavljeno v letu 2009,

 

Poveljniško vozilo Nissan Qashqai, nabavljeno v letu 2010 in vozilo VW Polo vozilo preventive, nabavljeno v letu 2010.

2.4. Zaščitna in gasilska oprema  

V zadnjih petih letih smo kupili nove delovne uniforme, nove zaščitne obleke, opremo za potapljače in opremo za reševanje ob nesrečah z nevarnimi snovmi. Prav tako smo nabavili dodatna sredstva zvez, zaščitne čelade in posodobili informacijsko opremo. Enota je opremljena z najsodobnejšimi zaščitnimi sredstvi in opremo.   

2.5. Vzdrževanje doma Poklicne gasilske enote Celje

Z menjavo oken smo zaključili adaptacijo gasilskega doma, ki je zajemala adaptacijo balkonskih sten, vrat in oken, prenovo, pisarn, jedilnice, učilnice, obnova fasade, zgraditev dodatnih garaž, ureditev toplotne postaje, zamenjave garažnih vrat, ureditev telefonske centrale in asfaltiranje dvorišča z ureditvijo vseh komunalnih vodov.  

  

Obnovljeno dvorišče z vsemi komunalnimi vodi in zamenjana okna celotnega doma v letu 2008 in 2009.

 

Obnovljena jedilnica in učilnica v letu 2008.

 

Obnovljena telefonska centrala in popolnoma adaptirane stene balkonov in sob v letu 2009

 

Obnovljena fasada in glavni vhod v letu 2007 in zamenjana garažna vrata v letu 2009

 Na prenovljenem domu PGE smo v letu 2010 zgradili sončno elektrarno.

 

2.6. ZAKLJUČEK

Poklicna gasilska enota Celje je v zadnjih letih postala ena najboljših enot v državi. Zaposleni v enoti so visoko motivirani za delo. Na operativno delo in poslovanje servisne dejavnosti ni bilo pritožb. Zaščitno reševalna dejavnost v Mestni občini Celje je na visokem nivoju v zadovoljstvo občank in občanov. V letu 2010 sta enoto obiskala Ministrica za obrambo dr. Ljubica Jelušič in Župan Mestne občine Celje, ki sta ocenila delo enote kot odlično.   

 soj

 

INTERVJU V REVIJI 112 – marec 2012

JANKO POŽEŽNIK

 

Direktor PGE Celje

Rojen v skromno okolje. Mladost preživel na hribovski kmetiji, kjer je pridobil delovne navade in se naučil globokega spoštovanja do trdega dela. Skozi svoje bogate življenjske izkušnje je venomer, bodisi kot učitelj, vodja, športnik, politični aktivist ali pa preprosto prijatelj, na ljudeh pustil vtis pristnosti. In tako tudi danes, ko že drugi mandat vodi eno najboljših enot poklicnih gasilcev v Sloveniji, drzno in pogumno nastopa proti vsem, kar zahteva njegovo pozornost. Ni človek, ki bi iskal pozornost za vsako ceno. Si jo pa vzame, če je to potrebno.

V kakšnem obdobju se trenutno po vašem mnenju nahaja poklicno gasilstvo v Sloveniji?

 

Poklicno gasilstvo je v Sloveniji v zadnjem desetletju doseglo nek soliden nivo, pri tem da so nekatere osrednje enote dobro razvite, tako kadrovsko, strokovno in tehnično. Nekatere manjše pa težko sledijo, saj nimajo dovolj podpore v svojem okolju. Velik korak nazaj so dosegle nekatere industrijske poklicne enote, saj  podjetja, v katerih so desetletja delovale močne poklicne enote, vidijo v njih le strošek, ne zavedajo pa se, koliko prihranijo gasilci ob samo eni uspešni intervenciji, ko preprečijo veliko materialno škodo in rešijo človeška življenja. Pri tem ne razumem zavarovalnic, ki se v slovenskem prostoru ne vključijo v zgodbo gasilstva, saj bi tudi same lahko od tega imele veliko.   

Nekateri menijo, da so časi tej dejavnosti nenaklonjeni do te mere, da ponekod poklicnim enotam grozi celo ukinitev. V Celju je očitno drugače, saj je bilo v času vašega vodenja PGE izmed 17 vozil zamenjanih kar 14, enota pa se je tudi kadrovsko okrepila. Kako je možna tako velika razlika? Kje vi vidite razlog?

 

Odgovor je preprost: vse je v ljudeh! V Celju smo našli sinergijo med zaposlenimi v poklicni gasilski enoti, ustanoviteljem in vodstvom enote. Meni je uspelo vse niti samo povezati, prepričati zaposlene, da so najboljši in da se splača vsakodnevno truditi, prepričati ustanovitelja, da je ob dobri Poklicni gasilski enoti Celje bolj varno, in prepričati Celjanke in Celjane, da nam lahko popolnoma zaupajo, da ob kakršni koli nesreči lahko računajo na nas. Pri tem smo znali sami poiskati dodaten evro za nakup najboljše opreme in vedno najti čas za nenehno usposabljanje.   

Zasledil sem, da je PGE Celje v letih od 2006 do 2011 dvignila delež tržne dejavnosti za več kot 80 %, v letu 2010 pa je bil, po naših informacijah, delež prihodkov iz tržne dejavnosti kar 23 %. Bi bilo možno shajati brez tako visokega lastnega vložka? Kaj konkretno lahko poklicna gasilska enota trži?

 

Podatki držijo. Vedno smo iskali nove poti in nove možnosti. To počnemo tudi danes in celo sami smo presenečeni, ko spet in spet najdemo nove priložnosti. Trenutno imamo v Poklicni gasilski enoti Celje kar pet servisov. Servis gasilnikov, kjer poskušamo nuditi storitve kvalitetnega servisiranja vseh vrst in tipov aparatov. Tu se srečujemo z nelojalno konkurenco manjših nekvalitetnih servisov, ki najemajo študente, da lepijo nalepke na gasilske aparate po stanovanjskih blokih in podjetjih, aparatov pa nikoli v resnici ne pregledajo. Izvajamo tlačne preizkuse jeklenih in tako imenovanih kompozitnih tlačnih posod. Tukaj se soočamo s problemom, da konkurenca opravlja te preizkuse pod ceno, ob tem da sploh niso akreditirani za tovrstno dejavnost in s tem zavajajo uporabnike, saj takšni preizkusi sploh ne veljajo. Imamo servis orodja Weber Hydraulik, ki je postal odličen servis v Sloveniji in strmo napreduje. Naslednji je servis črpalk, ki je v enoti stalnica. Najnovejši pa je servis dihalnih aparatov Dräger, kateremu se bo v kratkem pridružil še servis za aparate Fansy. Naši serviserji delajo vestno in profesionalno in stranke to prepriča. Pri tem ne hlastamo za čim večjim zaslužkom, najpomembnejša je kvaliteta. Zanesljivo naša tržna dejavnost pripomore k temu, da smo sposobni kupiti vso potrebno opremo, saj se zavedamo, da morajo gasilci pri svojem delu imeti najkvalitetnejšo opremo, ki je na trgu.     

Kakšen je trenutni finančni položaj PGE Celje? Ali je recesija močno vplivala na načrte za razvoj te poklicne enote?

 

PGE Celje je stabilen zavod, ki nima finančnih težav. Zavedamo se recesije in razumemo Mestno občino Celje kot ustanovitelja, da so časi težki in da je potrebno sredstva zmanjšati. To se je v letošnjem proračunu tudi zgodilo, a zaradi sposobnosti zagotoviti del sredstev iz lastne dejavnosti  bomo tudi leto 2012 uspešno preživeli. Res pa je, da smo vse velike investicije zaključili v letih 2006–2011, zato nam je sedaj lažje. V enoti  smo uvedli program varčevalnih ukrepov, ki bo pomagal preživeti težke čase.

Boste v prihodnjih letih zaposlili še koga in povečali število zaposlenih ali so trenutne številke zadosti velike in števila osebja ne nameravate zviševati?

 

Zaposlitev smo v preteklih petih letih zvišali z 28 operativnih gasilcev na 45. To je število, ki ga v teh težkih časih ne bomo povečevali, res pa je, da bi bilo idealno število gasilcev nekje okoli 56.  

S kakšnimi občutki ste prevzeli vodenje PGE Celje? So se vaša pričakovanja uresničila?

 

Sprejeti vodenje PGE Celje je bil zame velik izziv. Drži pa dejstvo, da sem imel v dosedanji karieri veliko organizacijskih izkušenj. Predvsem iz Slovenske vojske, kjer sem eno obdobje formiral in uspešno vodil Športno šolo, v katero je bilo v določenem obdobju vključenih preko 80 vojakov in častnikov. Vendar je vojska okorel sistem, ki ni rodovitno polje za nove in drzne ideje. PGE je bila ta rodovitna njiva, kjer sem lahko pokazal, kako je mogoče uresničiti praktično vse dobre projekte ob podpori okolja, v katero je enota umeščena. Pri tem sem s svojim delom očitno prepričal tudi vodilne na mestni občini in nenazadnje na Upravi RS za zaščito in reševanje. Seveda pa je najpomembnejše, da sem prepričal tudi zaposlene delavce v enoti in s skupnimi močmi nam lahko uspe vse. Vsa moja pričakovanja v enoti so se uresničila in delo mi je v veliko veselje.    

Kako to, da ste odločili za vodenje poklicne gasilske enote? Vaša vojaška kariera je bila odlična in težko je razumeti tak preskok v življenju posameznika – poklicno vojaško pot ste zaključili leta 2006 kot podpolkovnik. Je šlo za načrtovano odločitev ali spontano priložnost?

 

Res je, da se tudi nad vojaško kariero ne morem pritoževati. Tam sem bil od leta 1991 do 2006. Znotraj Slovenske vojske sem zamenjal kar nekaj področij dela in se pri tem ogromno naučil. Ob odločitvi o spremembi sem bil mnenja, da človek ne sme predolgo ostati na enem delovnem mestu, ampak mora nenehno iskati nove izzive. Konec koncev sem pred vstopom vojsko opravljal delo profesorja na eni izmed celjskih gimnazij. Mogoče me čez nekaj let življenje postavi še pred kakšen nov izziv? Odločitev sprejeti vodenje PGE Celje je splet pozitivnih okoliščin in osebne odločitve, soočiti se z novim izzivom in priložnostjo zame in za enoto. 

Kako ocenjujete prvih pet let vašega vodenja PGE Celje? Jih vidite pozitivno ali negativno?

 

Prvih pet let vodenja enote in teh čudovitih sodelavcev vidim kot eno zelo lepo zgodbo. Najvažnejše v pa je, da smo skupaj zgradili vrhunski kolektiv, ki je motiviran za delo in napredek. Zaposleni prihajajo k meni, me ustavijo v enoti ter mi dajejo nove ideje in predloge za boljše delo in izboljšave. To pomeni, da imamo vsi enake cilje in zavedanje, da moramo še napredovati, da bomo lahko še boljše služili Celjankam in Celjanom in vsem drugim, ki bodo potrebovali našo pomoč. Skupaj smo dosegli, da je postal poklic gasilca cenjen in spoštovan, kajti največ je vredno pomagati tistemu, ki pomoč potrebuje. Rešeno življenje je največja nagrada, ki je ne more nadomestiti noben denar. V delu in napredovanju vidimo pripadniki pozitivno motivacijo. Nekaj omahljivih posameznikov pozitivna energija enostavno ponese s tokom naprej.     

Kje sami vidite možnosti za razvoj poklicnega gasilstva v prihodnosti, tako v Celju kot drugod v državi?

 

Časi razvoju poklicnega gasilstva v Sloveniji niso naklonjeni. Bojim se, da je pred nami obdobje stagnacije. Ljudje, ki odločajo, vidijo tudi tu priložnost, kaj prihraniti, in se ne zavedajo, da s tem znižujejo varnost ljudi in materialnih dobrin. V Celju smo zaenkrat lahko še optimisti, da bo zmanjševanje sredstev razumno, da kvaliteta našega delovanja nekaj časa še ne bo trpela. Če pa bo recesija trajala, se bo stanje verjetno žal slabšalo. Možnosti vidim v sposobnih posameznikih, ki bodo znali najti poti v pozitivni smeri.     

Kje vidite vlogo prostovoljnih gasilcev pri tem? Ali verjamete, da je prostovoljno gasilstvo v Sloveniji sposobno preživeti v taki obliki, v kakršni se nahaja, nadaljnjih, recimo, 100 let, če se razmere ne spremenijo in ne pride do večjih organizacijskih sprememb v sami organizaciji prostovoljnega gasilstva?

 

Sam izredno cenim pojem prostovoljstva in pripravljenosti pomagati drugim. Slovensko prostovoljno gasilstvo je fenomen v takšni obliki, kot ga goji na stotine naših društev. Pomembno je z vidika zaščite in reševanja in pomoči ob požarih in vseh oblikah naravnih in drugih nesreč. Je edina realna sila, ki se aktivira v primeru množičnih nesreč in tega se moramo zavedati. Civilne zaščite realno v Sloveniji ni več. Je le fikcija, ki živi v načrtih in fiktivnih štabih.

Gasilstvo je pomembno tudi z vidika družbenega in družabnega življenja v naših krajih in vaseh. PGD so marsikje središče vsega dogajanja v kraju. V društvih se vzgajajo mladi, tekmujejo v gasilskih veščinah, tam se družijo in usposabljajo. Gotovo pa bo prišlo do določenih sprememb, saj si je težko zamišljati, da bodo društva sposobna zagotavljati zadostno število operativnih gasilcev v času, ko lastniki podjetij gledajo le na dobiček.    

 
Kakšne so vaše izkušnje na področju sodelovanja med poklicnimi in prostovoljnimi gasilci na področju, ki ga pokriva PGE Celje?

 

Moram reči, da v začetku ni bilo vse idealno. Bilo je kar nekaj starih zgodb, ki so jih nekateri posamezniki želeli gojiti še naprej. Toda kmalu sem uspel dokazati, da smo močni le, če smo složni. Da lahko to, kar ljudje in skupnost pričakuje od nas, uresničimo le skupaj. Za vse, za prostovoljne in poklicne gasilce, je dovolj dela. Počasi smo postali prijatelji in kot taki smo postali uspešni. Sam sem na mestni občini vedno zagovarjal gasilce, nikoli le prostovoljnih ali poklicnih. To je celovit sistem in ne sme biti delitve. Danes smo v Celju lahko ponosni na ene in druge – na naše gasilce. Enotnost smo pokazali pri številnih skupnih intervencijah, pri skupnem praznovanju 140-letnice gasilstva v Celju in s tem, da smo gasilski zvezi dali domovanje v našem domu PGE. 

Zanimivo je, da sem ob iskanju informacij za ta intervju dobil občutek, da mnogim, ki imajo opravka z gasilstvom, ni preveč po volji trenutni položaj in vpliv PGE Celje. Kako sami vidite to trditev?

 

Na srečo nimam tega občutka in prepričan sem, da ob močni, dobro usposobljeni, dobro vodeni in opremljeni poklicni gasilski enoti največ pridobijo Celjanke in Celjani, ki se tako lahko počutijo varne. 

Ali ima PGE Celje v kontekstu Slovenije ali tujine poklicno enoto, s katero se želi primerjati ali jo ima za vzor?

 

PGE Celje ima svoje cilje, ki so visoki in stremijo k temu, da se lahko uspešno spopademo z vsako obliko nesreče, v kateri se znajdejo ljudje, materialne dobrine ali okolje. Želimo biti maksimalno pripravljeni, usposobljeni in opremljeni. To je naš motiv in cilj. Za izpolnitev tega na potrebujemo vzornikov.

Ali se je mogoče na tako visokem nivoju vodenja, kot je na primer vaše, izogniti politiki? Sami ste na političnem področju zelo aktivni – bi bilo po vašem drugače, če ne bi bilo tako?

 

Vodenja Poklicne gasilske enote Celje ne povezujem z politiko. Prepričan sem, da bi bilo tudi brez mojega dela v politiki enako. Ljudje me ocenjujejo po mojem delu, ne po pripadnosti. Konec koncev so svetniki vseh strank Mestne občine Celje soglasno potrdili moj ponovni mandat.  

So vaše izkušnje na področju prepletanja politike z vodenjem pozitivne ali negativne?

 

Moje načelo je, da mora biti politika v službi ljudi. Mora se truditi, da izboljša pogoje za njihovo življenje. V Celju mislim, da nam to še kar dobro uspeva. Tisti, ki vodimo lokalno politiko v Celju, smo se sposobni dogovoriti in podpreti projekte, ki so dobri za Celjanke in Celjane. Žal na višjem nivoju takšne zgodbe niso vedno izvedljive. Zato me tudi ni nikoli zanimala državna politika. 

Sami se skozi vse življenje ukvarjate s športom. Je morda tudi to razlog, da je bil v PGE Celje na področju osebne telesne pripravljenosti narejen tako velik premik naprej?

 

S športom sem se res ukvarjal vse življenje in mi je dal veliko, ne samo zdravja. Preko njega sem videl svet in spoznal veliko prijateljev. Še danes je redka država, kjer nimam športnih prijateljev. Preko športa sem bil udeleženec olimpijskih iger in svetovnih prvenstev.

Telesna priprava gasilcev je temelj uspešnega dela. Posebni pogoji, s katerimi se pri delu spopadajo gasilci, so velikokrat ekstremni. Nepripravljen gasilec ogroža sebe in tistega, ki ga rešuje. Zato v PGE Celje o telesni pripravljenosti ne sme biti dilem in na tem področju bomo delali še temeljiteje.    

Vloga vodje kolektiva, kot je poklicna gasilska enota, vsekakor ne more biti enostavna. V mislih imam predvsem iskanje ravnovesja med različnimi osebnostmi pri tako čustveno zahtevnem in stresnem delu. Vam sodniško znanje in izkušnje pri tem pomagajo?

 

Delo gasilca je stresno, saj se pri opravljanju dolžnosti srečujejo s težkimi situacijami. Pri tem je najpomembnejše, da zaupajo drug drugemu. Drug drugemu varujejo življenje. Vse pa je v rokah vodje, ki ne sme delati napak. Pri vodenju kolektiva mi pomagajo moje življenjske izkušnje in sojenje najtežjih tekem pred deset in več tisoč gledalci je vsekakor del teh izkušenj.    

Zaposlili ste tudi prvo poklicno gasilko pri nas – kot kaže, ste s tem odprli vrata mnogim dekletom, ki do zdaj niso niti pomislila na kaj takega. Kako na to odločitev gledate danes?

 

Odločitev ni bila enostavna, je pa bila premišljena. Imeli smo srečo, da smo imeli res dobro kandidatko, ki je danes odlična gasilka. Prav je, da imajo dekleta možnost tudi v tem poklicu, če izpolnjujejo pogoje in če imajo ta poklic v srcu. Enota je danes zaradi te odločitve prav gotovo še boljša.

Po prebranem in slišanem sodeč, ste človek, ki od sebe zahteva veliko. Zahtevate toliko tudi od drugih? Kako vas po vašem vidijo vaši podrejeni?

 

Pri vodenju iščem v vseh zaposlenih tiste talente in kvalitete, ki jih posamezniki razvijejo. Prav v vsakem je mogoče najti določene sposobnosti, ki bi drugače ostale neznane in neizkoriščene. Prav vsak lahko po svoje prispeva k rasti kolektiva.  Podrejenim je potrebno zagotoviti maksimalne pogoje  za njihovo delo, dati jim je potrebno priznanje in plačo, ki jo zaslužijo. Čutiti morajo, da soustvarjajo kolektiv, da je vsak člen pomemben. Čutiti morajo, da so spoštovani. Pri vodenju  so pomembne vse izkušnje, ki sem jih pridobil na vseh področjih svojega delovanja. Seveda pa je na podlagi tega moralno tudi od podrejenih zahtevati izpolnjevanje njihovih obveznosti. Prepričan sem, da se pripadniki PGE Celje v enoti dobro počutijo in da so ponosni, da so del tako uspešnega kolektiva.

Za konec – kaj po vašem pomeni biti gasilec, kakršnega hočete imeti v svojih vrstah?

 

To je časten poklic in pripadniki naše enote so ponosni na svoje delo, na svoje poslanstvo in na svojo enoto. Biti gasilec pravzaprav ni poklic, je način življenja in razmišljanja. Pomagati drugim je za gasilca najvišja vrednota in smisel življenja. Zahvala človeka, ki mu je gasilec rešil življenje ali imetje, pa odtehta vse ostale dobrine, za katerimi hlasta ta čuden svet.

Hvala za pogovor in veliko sreče pri vašem delu!

Jure Čokl, Blanka Jakopin

foto: osebni arhiv